همسفر نرگس و مسافرشان با آخرین آنتیایکس مصرفی تریاک و الکل وارد کنگره شدند. مدت ۱۱ ماه و ۵ روز به روش DST و داروی درمان شربت OT با راهنمایی دیده بان مسافر احمد و اسیستانت همسفر سحر سفر کردند. هماکنون با دستان پرتوان آقای مهندس ۱۲ سال و ۹ ماه آزاد و رها هستند. رشته ورزشی راهنما همسفر نرگس در کنگره بدمینتون و رشته ورزشی مسافرشان باستانی است.
چگونه میتوان بین قاطعیت و انعطافپذیری در مدیریت یک مسئولیت، تعادل برقرار کرد؟
یکی از چالشهای مدیریت در یک جایگاه گاهی قاطعیت و گاهی انعطافپذیری است. در واقع ممکن است هر کدام از این دو ویژگی به تنهایی مخرب باشند. مثلاً قاطعیت بیش از حد ما را به فردی سختگیر و بیتوجه تبدیل میکند و انعطاف بیش از حد هم به بیثباتی و بیبرنامهگی میانجامد. قاطعیت به معنی خشونت نیست؛ بلکه به معنی رعایت استانداردها و حفظ احترام است و اینکه توانایی نه گفتن را داشته باشیم. مثلاً وقتی کسی از مرز استانداردها عبور کرد، لازم است که برخورد مستقیم، سریع و بدون خشم داشته باشیم. تجربه به من یاد داد با فردی که نیاز به هدایت دقیق دارد، قاطع باشم و با فردی که نیاز به فضا دارد منعطف باشم؛ بنابراین قاطعیت و انعطاف درست و اصولی باعث ایجاد تعادل میشود. وقتی مسئولیت یک جایگاه را میپذیریم دیگر بحثِ سبک شخصی نیست بلکه ارزش و اعتبار آن جایگاه است که بتوانیم بهخوبی آن را مدیریت کنیم که به اعتقاد من یکی از مهمترین تواناییهایی که یک فرد میتواند در جایگاه خدمتی داشته باشد؛ قاطعیت به موقع و انعطافپذیری بالا است تا تعادل برقرار گردد.
تجربهای که فرد در مسیر زندگی و خدمت به دست میآورد چگونه میتواند به رشد او در یک جایگاه مسئولیتی کمک کند؟
شاید بشود گفت تجربیاتی که ما در مسیر زندگی و یا خدمت کردن بهدست میآوریم مهارتهایی را به ما یاد میدهند که هیچ کتاب یا دوره آموزشی نمیتواند جای آنها را بگیرد. در واقع مسئولیت یا نقشی که به ما داده میشود باید بتوانیم در آن آموزش لازم را بگیریم و تجربه کسب کنیم. فرد بیتجربه ممکن است در جایگاه مسئولیت با هر بحرانی بههم بریزد و واکنش سریع نشان دهد؛ بنابراین یکی از سختترین بخشهای مسئولیت پذیرش خطاست و اشتباه کردن پایان جایگاه نیست بلکه بخشی از مسیر است که به رشد ما کمک میکند و کسی که نتواند از چالشها درس بگیرد نمیتواند رشد کند و برای مدیریت مسئولیتهای بزرگتر مناسب باشد. اگر آزمونها را یک سفر در نظر بگیریم راهنما هدایت کننده و محتوی مطالب آموزشی است و مسئول آزمونها همان سیستم جیپیاس است که به ما میگوید آیا در مسیر درست هستیم و چهقدر به مقصد نزدیک شدهایم؛ بنابراین معتقدم که مسیر زندگی و خدمت کردن به ما کمک میکند تا بهطور مداوم در جهت رشد و بهبود خود تلاش کنیم تا بتوانیم از توانمندیهای خود به بهترین شکل ممکن استفاده کنیم و حتی میتوانیم به موفقیتهای بیشتری در زندگی شخصی و شغلی خود دست پیدا کنیم.
مسئولیت آزمونها یکی از جایگاههای حساس و اثرگذار در کنگره۶۰ است. از نگاه شما مهمترین ویژگیهایی که یک مسئول آزمون باید داشته باشد چیست و این مسئولیت چه تأثیری بر روند آموزش اعضاء دارد؟
در کنگره۶۰ یکی از مهمترین و محکمترین پایهها آموزش است و قطعاً مسئولیت آزمونها هم یکی از جایگاههای حساس و اثرگذار است. به اعتقاد من مسئول آزمونها جایگاهی فراتر از برگزاری یک امتحان است؛ چون مورد اعتماد سیستم آموزشی کنگره است؛ یعنی حفاظت از سوالات، محرمانه بودن نتایج، پرهیز از هرگونه افشای غیرضروری و تسلط بر محتوای آموزشی شرط اول این مسئولیت است. مسئول آزمون در واقع پلی میان آموزش و ارزیابی است. اگر این پل درست ساخته شود اعضاء مسیر رشد خود را شفاف میبینند، راهنمایان تدریس خود را کیفیت میبخشند و وقتی که اعضاء ببینند نتیجه زحماتشان عادلانه دیده میشود، برای مطالعه و پیشرفت اشتیاق و انگیزه بیشتری پیدا میکنند و سیستم به سمت کیفیت حرکت میکند. به همین دلیل مهمترین ویژگیهای این جایگاه را میتوان در یک جمله خلاصه کرد؛ عدالت در سنجش، دقت در اجرا و دلسوزی در بازخورد.
در طول دورهای که مسئولیت آزمونها را بر عهده داشتید چه تجربه یا چالشی بیش از همه برای شما آموزنده بود و چه درسهایی از آن گرفتید؟
باید بگویم این خدمت توجه، تمرکز و بار آموزشی زیادی برای من به همراه داشت و تجربه بسیار خوشایندی برای من بود. من در این جایگاه خودم را موظف میدانستم که بدون کاهش کیفیت و بدون ایجاد اختلال در روند آزمونها تمام مراحل را طبق برنامه پیش ببرم. همچنین حفظ قوانین، عدالت، نظم و آرامش محیط آزمون، تصحیح درست برگهها و ثبت و ارسال به موقع نمرات، اولویت اول من بود و خدا را شکر همه چیز به خوبی و طبق روال انجام میشد و طی آزمونهای ماهیانه درسی که این دوره برایم داشت این که راهنما و رهجو از قبل میدانند چه مطالبی را باید دنبال کنند و با دنبال کردن منابع آزمونها طی ۱۴ ماه تا برگزاری فاینال؛ یعنی یک دوره کامل کلیه کتابها و منابع آزمون مرور شده و آمادگی لازم برای شرکت در آزمون راهنمایی ایجاد میشود؛ بنابراین سرمایهگذاری روی آموزش خودمان از مهمترین کارهایی است که یک رهجوی مسئولیتپذیر میداند و نتیجه کارهای امروز او بر آیندهاش تأثیرگذار است، به همین دلیل وظایف خود را به موقع و با دقت انجام میدهد.
بعضی از اعضاء تصور میکنند که عضویت در لژیون سردار بیشتر مناسب افرادی است که از توان مالی بالایی برخوردارند. نظر شما درباره این دیدگاه چیست و از دیدگاه شما یک همسفر از نظر نگرش و جهانبینی در چه زمانی آمادگی ورود به لژیون سردار را پیدا میکند؟
در جواب این دو سؤال باید بگویم از آنجایی که همه ما میدانیم جهانبینی محور اصلی حرکت در کنگره است؛ یعنی تغییر دیدگاه و نگرش فرد نسبت به همه چیز. کسی که در کنگره تلاش میکند و قدمهایی را برای تغییر دیدگاه خودش برمیدارد، قطعاً به اهمیت لژیون سردار هم پی میبرد و این حس خوب را تجربه میکند.خود من قبل از اینکه وارد کنگره شوم باورم این بود که بخشش و کمک مخصوص افراد خیلی ثروتمند است. در صورتی که این یک باور اشتباه و باور ترس از کمبود بود. وقتی که چنین تفکری داشته باشیم مسلماً همه چیز برایمان محدود میشود و نمیتوانیم ببخشیم و همیشه احساس کمبود و فقر میکنیم. بخشیدن و کمک کردن به معنای خرج کردن مبالغ زیاد نیست بلکه به معنای حضور داشتن در چرخه خیر و برکت است؛ حتی با کمترین امکانات و بدانیم که خوشبختی فقط در گرفتن نیست، بلکه در بخشیدن و گاهی در گذشت و مهربانی است. به اعتقاد من ورود به لژیون سردار سعادتی است که در این بُعد از حیات نصیب همه ما شده است. یک همسفر زمانی آمادگی ورود به لژیون سردار را دارد که در کنگره آموزشهای لازم را بهخوبی دیده باشد و به درک معنا و مفهوم واقعی لژیون ارزشمند سردار پی برده باشد تا بتواند از فاز نداشتن و قربانی بودن خارج شود و به فاز تأثیرگذار بودن برسد و از خودش بپرسد من برای تأثیرگذاری چه کاری میتوانم انجام دهم؟ آنوقت راه برایش نمایان میشود. امیدوارم بتوانیم معنای زندگی را نه در انباشتن داراییها بلکه در عمق پیوندها و کیفیت حضورمان در بین دیگران و لژیون سردار جست و جو کنیم.
کلام آخر:
بابت موهبت بزرگ این خدمت ارزشمند و آموزنده و حضورم در کنگره، سپاسگزار خداوند و آقای مهندس و خانواده محترمشان هستم. خیلی تشکر میکنم از تیم مرزبانی شعبه در بخش مسافران و همسفران و تمامی راهنمایان که همیشه برای برگزاری آزمونها توجه، همراهی و همکاری بسیار خوبی داشتند و تشکر میکنم از همسفرانی که هر ماه مشتاقانه در آزمونها شرکت کردند و با انرژی و حس خوبشان به کیفیت آموزش اهمیت دادند.
طراح سوال و مصاحبه کننده: همسفر سارا رهجوی راهنما همسفر فاطمه (لژیون پنجم)
عکاس: همسفر سارا رهجوی راهنما همسفر نرگس (لژیون هفتم)
ارسال: همسفر توران رهجوی راهنما همسفر نرگس (لژیون هفتم) نگهبان سایت
همسفران نمایندگی گنجعلیخان
- تعداد بازدید از این مطلب :
513