از انرژی خدمت تا روشنایی دانایی

جلسه دوم از دوره بیستم و یکم کارگاه‌های آموزشی خصوصی کنگره‌۶۰، همسفران نمایندگی چالوس به استادی راهنما همسفر بهار، نگهبانی همسفر ریحانه و دبیری همسفر فاطمه با دستورجلسه «از سایت، فضای مجازی و هوش مصنوعی در کنگره‌۶۰ چگونه استفاده می‌کنم؟» روز دوشنبه ۳۰ شهریورماه ۱۴۰۵ ساعت 17:00 آغاز به کار کرد.

خلاصه سخنان استاد: 

خیلی خوشحالم که امروز در جمع شما عزیزان هستم. از مرزبان خبری، ایجنت و نگهبان سایت تشکر می‌کنم که این فرصت را به من دادند تا امروز در کنار شما همسفران آموزش بگیرم. این هفته قشنگ را به‌تمامی خدمتگزاران فضای مجازی جمعیت احیای انسانی کنگره۶۰ تبریک می‌گویم. می‌خواهم پیش از این‌که درباره سایت، اینستاگرام، فضای مجازی و هوش مصنوعی صحبت کنم به‌روزهای ابتدایی ورودم به کنگره‌۶۰ برگردم؛ به اواخر دهه 1380 و اوایل دهه 1390، آن زمان وقتی شخصی می‌آمد و می‌گفت: من یک خدمت را انجام می‌دهم و حالم خوب می‌شود برداشت درستی از این موضوع نداشتم. برای من قابل‌درک نبود که چگونه انجام یک کار یا اتفاقی که در زندگی فرد رخ می‌دهد می‌تواند باعث شود بگوید حالم خوب است؛ حتی این واژه برای من، واژه‌ای بی‌معنا و گاهی شبیه تعریف و تمجید بی‌دلیل بود و مفهوم آن را درک نمی‌کردم. به‌تدریج که در کنگره آموزش گرفتم متوجه شدم علمی به نام جهان‌بینی وجود دارد و دکتر امین دژاکام به ما آموزش دادند که انرژی مانند پول است. زمانی که درباره پول صحبت می‌کنیم؛ چون موضوعی ملموس است همه آن را درک می‌کنیم. می‌گوییم کرایه زیاد است یا کم است، همه متوجه مفهوم آن می‌شوند؛ چه کودک باشند و چه بزرگ‌سال؛ اما زمانی که درباره انرژی صحبت می‌کنیم، گاهی درک موضوع برای ما دشوار می‌شود.

در آموزش‌های کنگره‌۶۰ متوجه شدم که انرژی به دو طریق ایجاد می‌شود یا انرژی را از دیگران دریافت می‌کنیم یا خودمان آن را تولید می‌کنیم؛ همان‌طور که در زبان انگلیسی می‌گویند «Make Money»؛ یعنی پول را می‌سازیم و تولید می‌کنیم، انرژی را نیز می‌توان تولید کرد. استاد امین دژاکام در فایل صوتی «باتلاق» به این موضوع اشاره می‌کنند که انسان‌ها می‌توانند در این زمینه متفاوت باشند. گروهی فقط برای خودشان انرژی مصرف می‌کنند؛ خودشان تفریح می‌کنند، لذت می‌برند و حاضر نیستند برای دیگران خدمتی انجام دهند. گروهی دیگر علاوه بر این‌که انرژی خودشان را مصرف می‌کنند، انرژی دیگران را نیز دریافت می‌کنند؛ یعنی به‌نوعی انرژی دیگران را می‌دزدند و حال خوب دیگران را دریافت می‌کنند؛ چون خودشان قادر به تولید انرژی نیستند؛ اما گروه دیگری نیز وجود دارند، کسانی که انرژی تولید می‌کنند و آن را می‌سازند. چگونه؟ با نوشتن، با قرار گرفتن در یک جایگاه، با تغییر و ارتقاء نفس و با خدمت کردن.

حال اگر فردی فقط تلاش کند خودش را خوب نشان دهد اگر مورد تأیید دیگران قرار نگیرد، ممکن است به‌شدت دچار افت حال شود. چنین فردی قادر به تولید انرژی نیست و انرژی خود را از تأیید دیگران به دست می‌آورد. ممکن است چنین شخصی وارد کنگره شود، راهنما شود، جایگاه‌های مختلف را به دست آورد؛ اما اگر انرژی او از تأیید دیگران تأمین شود هر اتفاقی که باعث شود مورد تأیید قرار نگیرد، حالش را خراب می‌کند؛ اما فردی که انرژی را خودش تولید می‌کند، جایگاه برایش اصل نیست. مهم نیست رهجو باشد، راهنما باشد، دیده‌بان باشد، اسیستانت باشد یا دستیار اسیستانت او در هر جایگاهی می‌تواند انرژی تولید کند و حال خودش را خوب نگه دارد. چگونه این اتفاق می‌افتد؟ زمانی که کلامی را که یاد می‌گیریم و به دانایی تبدیل می‌کند‌.

این دانایی باعث ارتقاء نفس فرد می‌شود و تغییر جایگاه یعنی همان اختلاف‌پتانسیلی که باعث تولید انرژی می‌شود که مهندس حسین دژاکام در وادی اشاره می‌کنند؛ بنابراین کسی که خدمتی انجام می‌دهد، باعث ایجاد اختلاف‌پتانسیل در آموزش‌ها و نفس خودش می‌شود؛ زیرا جایگاه او تغییر می‌کند و همین موضوع باعث می‌شود حال خوبی را تجربه کند. کسی که در سایت، فضای مجازی، اینستاگرام یا حوزه هوش مصنوعی خدمت می‌کند نیز دقیقاً همین مسیر را طی می‌کند. این جایگاه‌ها در کنگره ازجمله جایگاه‌هایی هستند که ممکن است به شکل ظاهری دیده نشوند.

من اینجا شال دارم و رنگ آن مشخص است. شال زرد، سفید یا مغز پسته‌ای هرکدام نشانه جایگاهی هستند و دیده می‌شوند؛ اما وقتی فردی می‌آید و می‌گوید: یک متن نوشتم، یک مقاله نوشتم، 20 یا 30 مقاله ویرایش کردم و حالم خوب است، ممکن است در نگاه اول دیگران متوجه دلیل حال خوب او نشوند. چرا حال انسان خوب می‌شود؟ چون انرژی تولید کرده است؛ چون باعث ارتقاء نفس خودش شده است. دیگر مهم نیست که شالی گرفته باشد و دیگران او را ببینند یا تأیید کنند و بگویند: فلانی چه مصاحبه خوبی را ویرایش کردی. ممکن است خود فرد از یک مصاحبه مطالب زیادی یاد گرفته باشد. ممکن است از صحبت‌های یک دستیار اسیستانت یا همکار خود در نمایندگی دیگری آموزش بگیرد و متوجه شود که چه قدر زیبا صحبت کرده است. ممکن است یک مصاحبه قدیمی از فردی را بخواند که سال‌ها قبل در جایگاه ایجنت سایت بوده و ببیند که برای آن زمان، چه قدر زیبا و خوب بیان کرده است. همه این‌ها آموزش است و همین آموزش‌ها باعث ارتقاء نفس می‌شود.

گاهی در فضای مجازی یا هوش مصنوعی اطلاعاتی منتشر می‌شود که دقیق نیست؛ برای مثال در مورد اینستاگرام کنگره‌۶۰، گاهی در فضای مجازی یا حتی در پاسخ‌های هوش مصنوعی، اطلاعاتی منتشر می‌شود که دقیق نیست یا در مورد راه‌اندازی اینستاگرام نیز ممکن است اطلاعات به شکلی بیان شود که نقش افراد مختلف در ایجاد و پیشبرد آن مشخص نباشد؛ درحالی‌که هرکدام از عزیزانی که در این مسیر حضور داشتند در مقطعی نقش خودشان را ایفا کردند. این موارد نشان می‌دهد که اطلاعاتی که در فضای مجازی و به‌خصوص در هوش مصنوعی وجود دارد، همیشه دقیق و کامل نیست و ما باید در تولید و اصلاح اطلاعات درست، نقش خودمان را ایفا کنیم.

همان‌طور که آقای مهندس فرمودند می‌توانیم با هوش مصنوعی گفتگو کنیم و از آن سؤال بپرسیم. من هم مانند همه شما از هوش مصنوعی استفاده می‌کنم و گاهی سؤالات مختلفی از آن می‌پرسم؛ اما اگر اطلاعات درست و دقیق در اختیار هوش مصنوعی قرار نگیرد، ممکن است پاسخ‌های نادرست تولید کند؛ بنابراین وظیفه ما این است که اطلاعات درست را تولید کنیم، مطالب صحیح را منتشر کنیم و در این فضا حضورداشته باشیم. مهندس حسین دژاکام سؤال مهمی مطرح کرده‌اند و آن این است که چگونه باید از این فضا استفاده کنم؟ چگونگی استفاده برای هر انسانی با توجه به دانایی و میزان ارتقاء نفس او متفاوت است.

یک نفر فقط برای خودش استفاده می‌کند؛ مقاله می‌نویسد، مطالعه می‌کند و مشارکت بهتری انجام می‌دهد. فرد دیگری علاوه بر این‌که خودش آموزش می‌گیرد، آموزش را به رهجوهای خود نیز منتقل می‌کند و می‌گوید این مطلب را بخوانید، از این استفاده کنید و از آن استفاده نکنید. فرد دیگری نیز ممکن است بگوید: «بگذارید خودم خوب شوم و بعد از کنگره بروم.» این‌ها سه دیدگاه متفاوت و سه سطح نگاه به فضای مجازی و هوش مصنوعی هستند. مهندس حسین دژاکام تأکید کرده‌اند که باید با هوش مصنوعی گفتگو کنیم. اگر تعداد بیشتری از افراد درباره کنگره‌۶۰، استاد دژاکام، آموزش‌ها و مطالب درست و دقیق اطلاعات وارد کنند زمانی که فرد دیگری از هوش مصنوعی درباره این موضوعات سؤال می‌کند، اطلاعات صحیح‌تر و کامل‌تری دریافت خواهد کرد این موضوع، یکی از مسئولیت‌های ما است.

شاید آن انیمیشنی را که در اینستاگرام منتشرشده، دیده باشید. در آن تصویر دو خانم و چهار آقا حضور داشتند و فقط یک دکمه را زده و کار آغاز شد؛ اما آنچه دیده می‌شود تنها ویترین کار ماست. کار اصلی ما از جایی آغاز می‌شود که به خانه می‌رویم. کارگاه که بالا می‌آید، باید آن را ویرایش کنیم. عکس‌ها را بررسی کنیم؛ اگر بخشی از تصویر مناسب نیست، اصلاح شود. جزئیات لباس، شال، جایگاه افراد، نوشته‌ها و موارد مختلف باید بررسی شود؛ برای مثال اگر قرار است نام یک دیده‌بان یا اسیستانت در مطلبی ذکر شود؛ باید ساعت انتشار، جایگاه و حتی رنگ شال او را در نظر بگیریم تا همه‌چیز با دقت و هماهنگی انجام شود. این جزئیات شاید از دید بسیاری از افراد پنهان باشد؛ اما همین کارهاست که باعث می‌شود انسان در مسیر خدمت آموزش بگیرد.

تمام بچه‌هایی که در سایت خدمت می‌کنند، از یک‌جهت شبیه راهنما هستند؛ زیرا از یک دید وسیع با انسان‌هایی از سراسر کشور بافرهنگ‌ها، اقوام و انرژی‌های مختلف مواجه می‌شوند و مطالب مختلفی را می‌خوانند. همین موضوع در جهت ارتقاء نفس آن‌ها است. ما درنهایت چه چیزی را می‌توانیم با خودمان ببریم؟ چیزی جز نفس خودمان؛ پس نفسی که آگاه‌تر، داناتر و خدمتگزار تر شده است سرمایه واقعی ماست. گاهی خدمت‌گزارترین افراد، همان‌هایی هستند که جایگاه آن‌ها دیده نمی‌شود؛ اما در پشت‌صحنه ساعت‌ها برای سایت و آموزش دیگران تلاش می‌کنند. ایشان با ۶ دستیار، شبانه‌روز در سایت خدمت می‌کنند و شاید حتی ساعت مشخصی برای این کار نداشته باشند. ممکن است یک نفر در مدت کوتاهی ده‌ها پاسخ و مطلب را بررسی کند، اصلاح کند و برای انتشار آماده کند؛ اما هیچ‌کس این تلاش‌ها را نبیند؛ باید قدردان این عزیزان باشیم؛ کسانی که باوجود داشتن خانواده و فرزندان، از وقت خود می‌گذرند و برای آموزش و ارتقای نفس دیگران تلاش می‌کنند.

اگر قرار است مطلبی بنویسیم، نباید آن را فقط از هوش مصنوعی بگیریم و چهار خط تحویل بدهیم. زمانی که نوبت لژیون ماست، باید واقعاً مطلبی بنویسیم که فردی که آن را می‌خواند درنهایت چیزی به علم و دانایی‌ او اضافه شود. اگر مطلبی را می‌‌نویسیم، نباید مطالب تکراری را از جاهای مختلف کپی کنیم. من بسیاری از این کپی‌ها را می‌شناسم و متوجه می‌شوم که مطالب از کجا برداشته‌شده‌اند. گاهی یک نفر مطلبی را می‌نویسد که بخش‌هایی از آن مربوط به کتاب، سی‌دی یا نوشته فرد دیگری است و بدون توجه به منبع آن را به نام خودش ارائه می‌کند؛ حتی گاهی جمله‌ای که سال‌ها قبل نوشته‌شده، دوباره استفاده می‌شود و بدون توجه به سابقه آن به‌عنوان مطلب جدید ارائه می‌شود. کمی برای نوشتن وقت بگذاریم. اتفاقی که درنتیجه مطالعه و نوشتن می‌افتد، بسیار ارزشمند است. خواندن این مطالب و تلاش برای نوشتن آن‌ها باعث ارتقاء نفس و افزایش دانایی ما می‌شود.

مهندس حسین دژاکام بسیار آینده‌نگر بودند. راه‌اندازی سایت یکی از نمونه‌های این آینده‌نگری بود. همسفر شهروز در ایجاد و راه‌اندازی سایت نقش داشت و بعدازآن به‌تدریج اینستاگرام، فضای مجازی و سپس هوش مصنوعی وارد این مسیر شدند و امروز نیز شاهد شکل‌گیری ابزارهای جدیدی مانند انیمیشن هستیم. بیایید از این امکانات حمایت کنیم، لایک کنیم، بنویسیم، قلم بزنیم و خدمت کنیم نه‌فقط برای کنگره بلکه برای نفس خودمان. امیدوارم همه ما بتوانیم با استفاده صحیح از این فرصت‌ها هم در نمایندگی خودمان و هم در کنگره‌۶۰، آموزش بگیریم، خدمت کنیم و حال خوب را تجربه کنیم. در پایان بازهم این هفته قشنگ را به همسفر لیلا اسیستانت سایت همسفران، مسافر حامد ایجنت سایت، همسفرز الهه ایجنت سایت انگلیسی، خانمشانی، ایجنت اینستاگرام و تک‌تک همکاران در بخش سایت تبریک و شادباش می‌گویم.

تقدیر از خدمتگزاران سایت

مرزبانان کشیک: همسفر سکینه و مسافر ملک‌آرا
تایپیست: همسفر زهرا رهجوی راهنما همسفر الهام (لژیون چهارم)
عکاس: راهنما همسفر غزل (لژیون سوم)
ارسال: مرزبان خبری همسفر سکینه 
همسفران نمایندگی چالوس