جلسه هفتم از دوره اول کارگاههای آموزشی خصوصی کنگره ۶۰ با استادی دیده بان محترم همسفر خانم آنی ، نگهبانی ایجنت همسفر شقایق و دبیری ایجنت مسافر علی با دستورجلسه " هفته دیده بان" در روز پنج شنبه ۱۴۰۵/۰۶/۱۲ راس ساعت ۱۶:۳۰ آغاز به کار کرد.
خلاصه سخنان استاد
سلام دوستان، آنی هستم یک همسفر
واقعاً از دیدن این جمعیت پرشور در اصفهان خوشحالم و برای تکتک شما، چه مسافران و چه همسفران، آرزوی سلامتی و موفقیت دارم.
.jpg)
امروز میخواستم کمی از گذشته خودمان و مسیر پرفراز و نشیبِ شکلگیری کنگره بگویم. اگر به عقب برگردیم، میبینیم که همه چیز از کجا شروع شد؛ از سال ۷۶ و از آن ساختمان کوچک که آقای مهندس با سخنرانیهایشان به ما امید میدادند. از آن زیرزمینهای نامنظم و شرایط نامساعد در آکادمی تا زمانی که با تلاش خودمان، آن فضاها را مرتب و جلسات را آغاز نمودیم.
در آن دوران، هنوز ساختار و لژیونی وجود نداشت؛ همسفران نگران مسافرانشان در حیاط و خیابان بودند و هنوز اعتقادی به درمان تدریجی نبود. همه چیز با قطع ناگهانی مواد و بدون نظم و نظامی پیش میرفت.

اما با تدبیر آقای مهندس، کمکم ساختارها شکل گرفت. از زمانی که امتحان گرفتن از عزیزان شروع شد و راهنمایان مسافر و همسفر پدید آمدند، کنگره انسجام پیدا کرد. من خودم از آن دوران نوجوانی که در بخش همسفران بودم تا زمانی که در سال ۸۶ در فعالیتهای ورزشی و مربیگری تیراندازی نقش داشتم، شاهد رشد این خانواده بودم. با گذشت زمان، برای نظارت بهتر، جایگاه دیده بان ایجاد شد که اولین دیده بان را آقای مهندس انتخاب نمودند و سپس مابقی دیده بان ها با مشورت اضافه گردیدند. جایگاه"اسیستانت" در کنار "دیده بانها" ایجاد شد تا با تقسیم کار، امور آموزشی، مالی، صوتی و حتی اینستاگرام به صورت تخصصی و در ساختارهای منظم پیش برود.

در ادامه، میخواستم به نکتهای بسیار زیبا از صحبتهای آقای امین اشاره کنم؛ جایی که باید مثل "درخت نخل" شد. نخل در اوج حرارت ۵۰ و ۶۰ درجه و با نوشیدن آب شور، میوهای بسیار شیرین به ما میدهد. این یعنی اگر ما بخواهیم رشد کنیم، باید دانش و آگاهی (نور خورشید) را جذب کنیم و با وجود سختیها و کمبودهای زندگی (آب شور)، با محبت و استقامت، شیرینیِ وجودمان را حفظ کنیم. برخلاف نیروهای منفی که به دنبال لذتهای آنی و بدون زحمت هستند و در نهایت تواناییهایشان را از دست میدهند، نیروهای الهی با تحمل سختی، در نهایت پاداشِ ماندگاری و قدرت را به ما میبخشند.
.jpg)
در نهایت، باید بدانیم که هر ساختاری سه ویژگی دارد که اگر "آفت" به آنها برسد، از هم میپاشد:
۱. ویژگی ذرهای (فرد): اگر آموزش صحیح به فرد نرسد، ساختار ضعیف میشود.
۲. ویژگی موجی (ارتباط): اگر محبت و احترام میان اعضا حذف شود یا قوانین به چماق تبدیل شوند، ارتباطات از بین میرود.
۳. معماری ساختار (قوانین): اگر کسی بخواهد با تغییر بیمورد قوانین، نظمِ سیستم را به هم بزند، به معماری آسیب میزند.
هدف ما این است که با حفظ این سه ویژگی و دوری از آفتها، این ساختار را برای آموزش بهتر و رشد همگانی حفظ کنیم.
ممنونم که به صحبتهای من گوش دادید.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
(2).jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
عکس : گروه سایت
تهیه ،تنظیم و ارسال : مسافر محمد لژیون نهم
نمایندگی خواجو
- تعداد بازدید از این مطلب :
315