رسیدن به تعادل روان با دیدن خوبی‌های زندگی

یکی از مهم‌ترین و اساسی‌ترین ارکان جهان‌بینی در جامعه، قدردانی است که به شکل‌های گوناگون و از افراد مختلف، توسط انسان‌ها؛ باید انجام گردد. قدر‌دانی از دو واژه قدر به اضافه دانستن است. قدر به معنای ارزش، مقام، چیزی یا کسی است و «دانی»  همان دانستن، که انسان را به ملکوت اعلی می‌رساند. پس قدردانی به معنی سپاسگزاری و شکرگزاری است. شکرگزاری؛ یعنی بازپرداخت بدهی‌های ما بابت خدمات، محبت‌ها و نعمت‌هایی که به ما داده شده است. ۱) ما باید قدردان و شکرگزار چه کسی باشیم؟ ۲) چرا ما باید قدردان کنگره۶۰ باشیم؟ ۳) قدردانی چه تأثیری از نظر روحی و روانی برای انسان دارد؟

شکرگذاری نسبت به هر چیزی وجود دارد. ما همواره؛ باید قدردان خداوندی باشیم که همه‌چیز برای ما فراهم کرده است. اگر بخواهیم نعمت‌های خدا را شمارش کنیم؛ حتی به زبان نمی‌آید. شاید معدودی از انسان‌ها قدر این داشته‌ها را می‌دانند و ما باید به بهترین و سالم‌ترین حالت ممکن از آن‌ها نگهداری کنیم که این کار خودش شاید نوعی شکرگزاری به حساب بیاید.

در کنگره۶۰، اول باید شکرگزار خداوندی باشیم که ما را در این مسیر نورانی و درست قرار داد و بعد هم قدردان آقای‌مهندس، که این بستر را فراهم کردند که دوباره آرامش به زندگی ما همسفران و مسافران برگردد. قدردانی نشانه این است که ما به تعادل روان رسیده‌ایم. قدردان بودن؛ یعنی دیدن خوبی‌ها، هرچه انسان آگاه‌تر باشد قدردان‌تر است.

چرا ما باید قدردان کنگره باشیم؟ خود کلمه قدر به معنی اندازه است. من باید همیشه خودم را محک بزنم، همیشه به یاد بیاورم که سختی‌ها و ضد‌ارزش‌هایی که در گذشته داشتم و به واسطهٔ روش کنگره۶۰ توانستم بر آن‌ها غلبه کنم، چگونه مرا ساخت؛ باید گذشته خود و زندگی و احوال کنونی‌ خود را در کفه ترازو قرار بدهم و مقایسه نمایم که چگونه به این حال خوش رسیده‌ام و از عمق تاریکی‌ها با یاری خداوند توانستم بیرون بیایم و به آرامش برسم؛ زیرا صفت گذشته در انسان صادق نیست؛ چون جاری است، و بدانم که باید با خدمت به هم‌نوعانم قدردان زحماتی باشم که برای من کشیده شده است.

باید بدانیم که قدردانی فقط زبانی نیست؛ باید آن را کاربردی کنیم و هر کاری که می‌توانیم انجام دهیم. مثلاً خیلی افراد در کنگره به ما صادقانه خدمت کردند و ما هم باید صادقانه به کنگره و دیگران خدمت کنیم؛ حتی با یک لبخند، با روی گشاده، طوری برخورد کنیم که تازه‌واردی که از همه‌جا رانده، مانده و ناامید شده است، جذب کنگره شود و این مکان را خانه دوم خود بداند. «دیگران کاشتند تا ما بخوریم‌ حال ما می‌کاریم تا دیگران بخورند».

سپاسگزاری و قدردانی در سه مرحله انجام می‌گیرد: نخست در قلب تشکر می‌کنیم، بعد زبانی قدردانی و تشکر می‌کنیم و مرحله آخر؛ باید به عمل هم قدردانی را نشان دهیم. یک رهجو باید از راهنمای خود قلبی، زبانی و با عمل کردن قدردانی کند. وقتی یک رهجو فرمان‌بردار است، حرمت‌های کنگره را رعایت می‌کند، خدمت صادقانه انجام می‌دهد، از کنگره و از راهنما قدردانی کرده است.

قدردانی چه تأثیری از نظر روحی و روانی برای انسان دارد؟ یک سری قوانین در هستی وجود دارد که ما در کنگره۶۰ یاد گرفتیم. این قوانین مثل قوانین بازی فوتبال است و باید اجرا شود. یکی از این قوانین، شکرگزاری است که طبق آموزش‌های آقای‌مهندس، هر چیزی یک صور آشکار و یک صور پنهان دارد. زمانی که شکرگزاری انجام می‌شود، یکی از مهم‌ترین تأثیرات آن بر روی سیستم شبه‌افیونی ما است. به‌طور مثال اگر من یک کار خوبی را انجام بدهم، سیستم پاداش بدن من فعال می‌شود و اگر کار ضد‌ارزشی انجام بدهم، سیستم تنبیه فعال می‌شود. وقتی ما شکرگزاری می‌کنیم، غیر از این‌که کائنات به ما پاداش می‌دهند، سیستم بیوشیمی بدن ما با ترشح بیشتر مواد شبه‌افیونی، پاداش شکرگزاری ما را می‌دهند.

«شکر نعمت، نعمتت افزون کند؛ کفر نعمت از کفت بیرون کند»؛ باید همواره شاکر خداوند بزرگ باشیم به‌خاطر نعمت‌های بی‌شماری که برای ما فراهم کرده است، تا هم خود به آرامش و حال خوش برسیم و هم باعث برکت در نعمت‌ها شود. همچنین قدردان این لطف بزرگ آقای‌مهندس باشیم و این امکان‌پذیر نیست مگر با خدمت کردن و راهنما شدن؛ چون اگر حتی یک انسان را رها کنیم و نجات دهیم، یک خانواده و یک جامعه را آسایش داده‌ایم.

منابع: کتاب عشق؛ چهارده وادی برای رسیدن به خود، سایت کنگره۶۰ و سخنان آقای‌مهندس

نویسنده: همسفر اعظم رهجوی راهنما همسفر مژگان (لژیون دهم)
رابط خبری: همسفر اعظم رهجوی راهنما همسفر مژگان (لژیون دهم)
عکاس: همسفر محبوبه رهجوی راهنما همسفر فاطمه (لژیون هشتم)
ویراستاری و ارسال: همسفر فاطمه رهجوی راهنما همسفر رعنا (لژیون نهم) نگهبان سایت
همسفران نمایندگی هاتف