عدالت یکی از مفاهیم بنیادین در هر جامعه، سازمان یا گروهی است که ارزشها، حقوق، وظایف و فرصتها بهگونهای عادلانه بر پایه آن تقسیم میشوند؛ بهعنوان مثال: در سیستم درمانی کنگره۶۰ که هدف اصلی آن کمک به افرادی که در مسیر درمانی اعتیاد قرار دارند بوده، مسئله عدالت و برابری بین اعضا اهمیت دوچندانی دارد. اکنون سؤال مطرح شده این است که آیا همه افراد در کنگره۶۰ با هم برابر هستند؟ بهمنظور پاسخ دقیق به این سؤال، ابتدا باید مفهوم عدالت و برابری را در این مجموعه بررسی کنیم.
کنگره۶۰ بر پایه اصولی مانند: احترام، مسئولیتپذیری، همیاری، رشد فردی و اجتماعی شکل گرفته است. عدالت در این ساختار بهمعنا برخورداری تمامی اعضا از فرصتهای برابر برای درمان، آموزش و رشد است؛ اما این عدالت بهمعنی مساوات مطلق نیست و درواقع، عدالت یعنی واگذاری مسئولیت به هر فردی باتوجه به میزان تلاش، توان و ظرفیت او است. اشخاص بسیاری برابری را بهمعنا دریافت مساوی فرصتها و منابع میدانند؛ اما مفهوم عدالت این است که هر فردی بر اساس شرایط و جایگاه خود، از امکانات مناسبی برخوردار شوند. افراد در کنگره۶۰ از نظر نوع ماده مصرفی و میزان تخریب ناشی از اعتیاد، مدتزمان درمان، مسئولیتها و جایگاه باهم متفاوت هستند؛ بنابراین عدالت این نیست که تمام اعضا به یکمیزان امکانات داشته باشند؛ بلکه تمامی امکانات و مسئولیتها متناسب با شرایط و رشد هر فرد تخصیص داده میشود.
کنگره۶۰ بر اصل برابری در فرصتها تأکید دارد و بهبیان دیگر، هر فردی که وارد کنگره میشود، صرفنظر از جنسیت، سن، وضعیت اقتصادی یا تحصیلی حق دارد در فرآیند درمان شرکت کرده و از آموزشها بهرهمند شود؛ همچنین هر عضو میتواند با انجام مشارکت در جلسات، نظرات خود را بیان کند و از حمایت گروه برخوردار شود؛ بنابراین این نوع دیدگاه باعث میشود که برابری فرصتها بین اعضا حفظ شود و با این وجود در کنگره۶۰، اعضا در طول زمان مسئولیتهای مختلفی بر عهده میگیرند؛ بهطور مثال: بعضیها بهعنوان رهجو و بعضیها بهعنوان راهنما فعالیت میکنند که این تقسیمبندی بر اساس میزان تجربه، تعهد و پیشرفت فردی است و مسئولیتها بهتدریج افزایش پیدا میکنند؛ بنابراین در این شرایط، عدالت بهمعنا تخصیص مسئولیتها و نقشها به افرادی است که توانایی و آمادگی بیشتری دارند.
اینک نمیتوان گفت تمام افراد در کنگره۶۰ از نظر نقش و مسئولیت با یکدیگر برابر هستند؛ زیرا هر فرد در فرآیند درمان و پیشرفت، جایگاه متفاوتی دارد؛ اما این تفاوتها نه بر پایه تبعیض، بلکه بر اساس عدالت و شایستگی است. یکی از کلیدهای موفقیت کنگره۶۰، حفظ احترام متقابل بین اعضا میباشد که هر فرد فارغ از جایگاه خود، باید احترام و توجه لازم را دریافت کند؛ زیرا این احترام، پایهای برای ایجاد عدالت در روابط فردی و گروهی است. عدالت در اینجا بهمعنی نادیده گرفتن جایگاه افراد نیست؛ بلکه مفهوم توجه و ارزشگذاری به هر فرد بهعنوان یک انسان را میرساند.
درنهایت، پاسخ به این سؤال که «آیا همه افراد در کنگره ۶۰ برابر هستند؟» نیازمند درک تفاوت بین دو مفهوم برابری و عدالت است. تمام اعضا از حقوق و فرصتهای برابری برای درمان و رشد برخوردار هستند؛ اما نقشها و مسئولیتها بر اساس شایستگی و میزان پیشرفت فردی متفاوت است. عدالت در کنگره۶۰، تعادلی هوشمندانه بین فرصتهای برابر و تخصیص مسئولیتهای متناسب با تواناییها میباشد که به رشد فردی و گروهی کمک میکند.
منابع: سیدی عدالت آقای مهندس، آموزشهای دریافتی شخصی از کارگاههای آموزشی کنگره۶۰ و سایت ویکی پدیا
تایپ: همسفر میترا رهجوی راهنما همسفر ندا (لژیون سوم)
ویرایش و رابط خبری: راهنما همسفر آسیه (لژیون یازدهم)
ارسال: همسفر شهلا رهجوی راهنما همسفر مهین (لژیون هشتم)، دبیر سایت
همسفران نمایندگی ملاصدرا (نیکآباد)
- تعداد بازدید از این مطلب :
118